Sind Ihre derzeitigen Führungskräfte schon die Richtigen, um den radikalen Wandel zu meistern und Ihr Unternehmen ins digitale Zeitalter zu führen? Wer bringt Veränderungskompetenz mit, kennt neue Geschäftsmodelle, kann begeistern, Sinn stiften und Vertrauen geben? Und dabei gleichzeitig seine Ziele nicht aus den Augen verlieren?
Neben der Fähigkeit, die digitale Transformation zu beschleunigen ist ein differenziertes Leistungsbild Ihrer Mitarbeiter zu erhalten ein zentraler Faktor, um die Position Ihres Unternehmens im Markt zu erhalten oder an die Spitze zu gelangen.
In den vergangenen zwei Jahrzehnten habe ich für zahlreiche Führungskräfte und Mitarbeiter hunderte Development Center und Assessments durchgeführt – von der Fachkraft bis zum Geschäftsführer. Mein Ziel ist es, Ihre Mitarbeiter zu befähigen, die Herausforderungen der VUCA-Welt zu bewältigen und dadurch messbare Wettbewerbsvorteile und Leistungsverbesserungen für das Unternehmen zu schaffen.
