Sie sind zum Assessment Center eingeladen worden? Herzlichen Glückwunsch! Gleichzeitig macht sich bei Ihnen vielleicht auch ein Gefühl des Unbehagens breit? Dagegen kann man etwas unternehmen und sich gut vorbereiten. Denn: Jetzt geht es darum, im entscheidenden Moment zu punkten.

 

Ich bereite jährlich zahlreiche Fach- und Führungskräfte auf ein Assessment Center vor und alle bestätigen mir den hohen Nutzen eines solchen Trainings. Sehr hilfreich ist dabei, die andere Seite zu kennen. Als Moderator, Beobachter und Rollenspieler begleite ich seit vielen Jahren die unterschiedlichsten Verfahren und kenne deshalb dieses Instrument aus einer anderen Perspektive. Dabei erlebe ich viele Kandidaten, die in einer solchen Situation unter ihren Möglichkeiten bleiben oder ungewollt in Fettnäpfchen treten und die mit einer guten Vorbereitung wesentlich besser hätten abschneiden können.

Ihre Vorteile im Überblick:

  • Aus der Beobachterperspektive Assessment Center Situationen hautnah erleben
  • Fundiertes Methodenwissen und praxistaugliche Lösungsstrategien erlernen
  • Aus Fehlern und ungünstigen Verhaltensweisen anderer lernen
  • Signifikante Erhöhung der Erfolgschancen

Sie haben eine Frage oder wollen mit mir in Kontakt treten?

Jederzeit stehe ich Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Von mir erhalten Sie das nötige Rüstzeug für ein erfolgreiches Verfahren:  Wir finden Ihre Kernkompetenzen und Motivatoren, reflektieren über Ihre Persönlichkeit und üben, dies auch gut zum Ausdruck zu bringen und Ihre Biographie spannend zu erzählen.

Wichtig ist vor allem, die Methodenkenntnisse zu erweitern und nicht einzelne Inhalte und vorgefertigte Antworten zu vermitteln. Nur dadurch können Sie flexible Handlungskompetenzen entwickeln und in den Übungen glänzen.

 

Denn Übung macht den Meister: Mit spielerischem Charakter probieren wir anhand einzelner Sequenzen aus Rollenspielen und Übungen den Tag zu simulieren. Das Ziel: Ein selbstbewusster und souveräner Auftritt im entscheidenden Moment.

Über mich:

  • Seit 2006 Assessment-Center-Trainerin und -Coach
  • Erfahrung mit hunderten Klienten, die sich persönlich auf ein Assessment Center vorbereitet haben
  • Regelmäßiger Einsatz bei Assessment Centern als Moderator, Beobachter und Rollenspieler